По вопросу трудоустройства бывшего служащего с точки зрения антикоррупционного законодательства

По вопросу трудоустройства бывшего служащего с точки зрения антикоррупционного законодательства

При трудоустройстве бывшего служащего необходимо 2 года сообщать о его назначениях по месту последней службы. Распространяется ли это при передвижении его по службе?

При передвижении в рамках одной организации – нет. Но если он в течении 2 лет повторно устраивается в одну и туже организацию, то необходимо направлять два уведомления. Иначе руководитель и организация могут быть привлечены за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, где штраф для юридических лиц составляет до 500 тысяч рублей.

Информационный центр МОО «Партнер»

Информация размещена в рамках реализации Проекта  «Развитие институтов гражданского общества через правовое просвещение населения в Новосибирской области, в первую очередь по вопросам противодействия коррупции»

Конкурсы, гранты, стипендии